【愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号 セントケア栄生(居宅介護支援) 】居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,500円~291,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~169,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 47,500円~47,500円
資格手当 20,000円~35,000円
地域手当 20,000円~20,000円
役割手当 5,000円~20,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
<別途手当有>
・平均介護給付手当35~40名:10,000円/月
         40名~:20,000円/月
・特定事業所加算 250円/件
・ケアマネ待機手当 等
※年収340万以上可能※  ※入社祝い金対象求人※

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ケアマネージャー業務
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    その他の福祉・介護関係資格
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
※社内カレンダーによる
基本土日休み
※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日を取得

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、
月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 67歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

【2023年待遇改善】
<1>定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで
、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。
<2>資格取得補助金の対象資格拡大
 主任介護支援専門員・・・更新研修にかかわる受講料

<就業相談可能>
・子育て中の方・現在就業中の方・未経験者の方
・制服なし・昇給は能力により考慮・必要時携帯貸与
・外部研修は就業時間で参加可能

※ 年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。
※ 更新研修費用・交通費は会社全額負担します。
※ ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。
[マザーズも公開中]
【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
(1)ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,00
0円 *条件:2025年3月末日までに入社

(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号
セントケア栄生(居宅介護支援)
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