【愛知県東海市加木屋町栗見坂12-1  小規模多機能ホームおさぼり 】介護職(東海市加木屋町 小規模多機能ホームおさぼり) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~264,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
128,500円~142,800円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 40,000円~90,500円
処遇改善手当 17,000円~17,000円
特定処遇改善手当 8,000円~8,000円
ベースアップ手当 6,000円~6,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
配偶者      7,000円
子ども一人につき10,000円
夜勤手当1回    5,000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.95ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(東海市加木屋町 小規模多機能ホームおさぼり)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    介護職員基礎研修修了者
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
13時00分~22時00分
又は
21時45分~7時15分の時間の間の8時間

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    緑区、南区、東海市
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    入居日より3年または、30歳未
    満まで寮あり。
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    備考欄参照
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・制服なし
・駐車場一部負担あり

【豊富な福利厚生】
・医療費自己負担額一部補助(当法人内院所 外来受診時)
・インフルエンザワクチン接種補助
・病児保育補助
・各種慶弔金
・文化鑑賞、スポーツ観戦チケット観戦費用補助
・研修参加、講演会、資格取得費用補助
・法人施設:フィットネスセンターWISH利用可能
・職員旅行、職場忘年会新年会費用補助 など
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    4週8休+3ヶ月につき3日間のシーズン休あり。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 117日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県東海市加木屋町栗見坂12-1
 小規模多機能ホームおさぼり
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