【愛知県名古屋市西区新道一丁目9番3号 】スクランブルスタッフ(介護)/愛知エリア(常勤) – (契約正社員)

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,760円~304,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,760円~34,520円
職務手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※処遇改善手当内訳 日勤 195円/時間
(介護実績において、3ヶ月後より支給)

夜勤手当: 2,500~5,000円/回

※基本給は経験年数などにより決定します

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 スクランブルスタッフ(介護)/愛知エリア(常勤)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護施設などでの就業経験のある方 夜勤経験必須
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    社会福祉士、ヘルパー1級・2級、認知症介護基礎研修 尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)22:00~7:00 (5)16:00~9:00
※就業時間は各施設に準じます。
(1)日勤帯(2)早番(3)遅番(4)準夜勤(5)夜勤

時間外

あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業 6回を限度として1カ月9
9時間59分未満、1年720時間迄
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    愛知・岐阜・三重 稀に全国
    本人同意のもと
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

☆寸志あり(6月・12月)☆特別報酬支給実績あり(6月)
 ⇒特別報酬とは?
  業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
  SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や
  売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
  【特別報酬額例】※2024年6月支給実績
 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
◆無資格の方◆ 入社後会社負担で認知症介護基礎研修受講必須
*インフルエンザ予防接種補助(上限1500円)
*リフレッシュ休暇年間17日付与 制服貸与 食費補助
○各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります
 駐車場無料 直行直帰 車両の場合1キロにつき13.62円
(任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)
 ○  ・四日市ショートステイそよ風(三重県四日市市)
 就  ・半田ケアセンターそよ風(愛知県半田市)
 業  ・金山ケアコミュニティそよ風(名古屋市中区)
 場  ・新道ケアコミュニティそよ風(名古屋市西区)
 所  ・植田ケアセンターそよ風(名古屋市天白区)
 ○  ・名古屋南ケアセンターそよ風(名古屋市南区)
有事の際は、他のそよ風への勤務をお願いすることもあります。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    会社シフトによる 月9公休 2月のみ8公休
    リフレッシュ休暇年間17日付与
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市西区新道一丁目9番3号
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