【愛知県名古屋市中区 】システム導入後の運用維持保守 ★名古屋 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~490,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~460,000円

定額的に支払われる手当(b)
就業支援手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
■「技術能力手当・組織指導手当・営業成果手当」など
技術力、指導力、営業力を数値化し<見える化>するこ
とで、メンバーそれぞれの個性を別々に評価しています
■プロジェクトに参画すると定時推進手当4万円を支給
※定時推進手当とはプロジェクトに参画し、
定時退社すると支給されます

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
440,000円~947,000円(前年度実績)
職種 システム導入後の運用維持保守 ★名古屋
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    システム維持運用経験が多少でもあれば応募可能です。
    維持運用経験が無くてもシステム開発経験者であれば可能です。
    *日本語が母国語ではない方、求人に関する特記事項欄参照
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
締め切り前など繁忙期は残業になることがあります。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫等の場合
6回限度、月80時間、年720時間
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命共済)
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
    託児施設に関する特記事項
    社内勤務時に限り 子連れ出勤 相談可(過去実績あり)
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*マイカー通勤/可:駐車場自己負担
*制服:無
*客先オンサイト業務あり
 (定期的に帰社できるようにしています)
*諸般の事由により、事前申請にて時差出勤可能
 (遠方出勤者や健康上の理由等を配慮。コアタイム有)
*定期健康診断有り
 (健康管理を大切にしてます)
*上位者とLINE等で常に連絡がとれます
 (技術的な事やそのほかの相談事も社員サポートしています)
*チーム体制でやりたい事をやれます
 (システム的な事以外でも企画できます)
*応募書類を就業場所まで郵送またはメールに添付してください。
 (メールですと早くて郵送代もかからずお勧めです)
*日本語が母国語でない方は、
 日本語レベルN2以上、TOEIC700点相当以上。
 TOEICより日本語レベルを重視していますので、
 日本語でのコミュニケーションが高ければ問題ありません。

※応募にはハローワーク紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始休暇(12/30~1/3)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 125日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市中区
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