【愛知県田原市緑が浜3-1(当社施設) 】業務リーダー(Site lead)/愛知県田原市 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,000円~428,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~400,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当手当 12,000円~28,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
被扶養者の配偶者:月額16500円
その他の扶養者に一人につき:月額5000円
※規定あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~600,000円(前年度実績)
職種 業務リーダー(Site lead)/愛知県田原市
仕事内容 日本国内設置済みシーメンスガメサ社製の風車の、
メーカーとしての定期メンテナンスや、トラブルシュート
業務のサポートに従事し、日々の現場管理を担当して頂きます。
業務内容:
・風車のメンテナンス、点検、不具合発生時対応作業
※基本的に2人1組、又はそれ以上の人数で作業実施します
・顧客対応・月例レポート作成
・実施した作業についてのレポート作成・システム入力
・その他日々の現場で発生する作業等
・スケジュール管理やスペアパーツ在庫管理等
・短長期出張、海外出張あり(何サイトか管理予定)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ・機械、電気、機械制御関連の技術知識
    ・基礎的な英語力(海外とのやり取りがあるため)
    ・組織の管理経験(人数問わず)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    1級電気工事施工管理技士
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分~17時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情のとき、年6回を限度に1ヶ月99.9時間、1年で7
20時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    10,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    入社後数年は転勤の予定なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

●入社後取得資格とトレーニング
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
・玉掛け
・床上操作式クレーン運転技能講習
・低圧、高圧、特別高圧電気取扱特別教育
・グローバルウィンドオーガナイゼーション(GWO)
※世界的風力業界の基本安全教育
・その他メーカー独自のトレーニング
●日本語を母国語としない方の場合、日本語能力レベルN2レベル
があれば応募可●英語力を活かして活躍したい方歓迎
●質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた
上で、応募書類担当宛にメールして下さい。
メール環境にない方は郵送でお送り下さい。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・書類選考通過後の採用選考は下記の通りです。
 1次 人事とのオンライン面接(ビデオ電話)
 2次 現場管理者とのオンライン面接(ビデオ電話)
 3次 風力発電所での現場面接(場所未定)
3次面接時は交通費全額支給(宿泊が必要な場合は宿泊費も支給)
選考の際、WEB環境が無い方はご相談ください。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始休暇・夏季休暇 *現場の状況により、所定の手続を経て
    、休日に勤務することがある。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    15日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 愛知県田原市緑が浜3-1(当社施設)
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