【愛知県名古屋市東区 】事務スタッフ(名古屋栄支店) ★事件処理部門 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
131,700円~156,500円

定額的に支払われる手当(b)
選択制社宅手当 50,000円~60,000円


固定残業代(c)
あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 事務スタッフ(名古屋栄支店) ★事件処理部門
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ・販売・接客・営業経験のある方
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
9時00分~22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※上記時間の間でシフト制(実働8時間+休憩1時間)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客対応の集中およびこれに付随する事務処理の増加
月86時間 年690時間まで
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

【休日・休暇】
・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 
・特別休暇 ・生理休暇
・産前産後、育児休暇※法令に準ずる(取得者、復帰者多数!)

【福利厚生】
・評価原則年2回※実績、役割次第で随時実施
・特別賞与(業績による)  ・社宅制度
・インフルエンザなどの予防接種補助金制度
・会社負担での健康診断制度
  ※婦人科検診(乳がん・子宮頸がん検診)含む
・産業医によるヘルスケア面談制度
・資格取得講座の割引制度  ・服装自由
■賃金・手当補足
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関
わらず必ず支給。
※賞与は月額(a+b+c)を合算して計算

*質問等が無ければハローワークから事前連絡不要です、応募書類
 を送付して下さい。書類到着後14日以内にご連絡いたします。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    求人に関する特記事項参照
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 122日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市東区
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