【愛知県名古屋市名東区大針１丁目２６５番地 】施設ケアマネジャー（正職員） – (正社員)
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】施設ケアマネジャー（正職員） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・時間外手当 ・子ども手当 ・育児支援 ・通勤手当 ・役職手当 ・宿直手当（１０，０００円／回）別途支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 施設ケアマネジャー（正職員） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ※１ケ月単位の変形時間労働制 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 「ワンチーム極楽苑」を合言葉に、スタッフ同士が支え合い、ＩＣＴや最新介護機器の導入で働きやすさも追求しています。 充実した研修制度で、あなたの成長を全力でサポートいたします。 ・マイカー通勤：駐車場あり（一部負担あり） ・休憩室（冷蔵庫・電子レンジ完備）、ロッカー有 ・月平均残業時間：５時間 ・年間休日 １１０日 ・実務者研修受講費用・テキスト代 最大５０，０００円をサポー ト ・産休・育児休暇の取得率、復職率は過去１０年間１００％。 ・最大２年間の産前産後休暇と育児休暇をとることができる ・Ｗで積み立てできる 退職金共済会（労使折半）＆確定拠出年金４０１Ｋ（全額施設負 担） ・ＩＣＴ機器・介護ロボット完備 ・全身ミスト浴「アラエル」東海初導入 ・ノーリフティングケアの実践 ・子どもたちとの定期的な交流プログラム ・認知症カフェ毎月開催 ・４０年以上の地域密着の実績 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市名東区大針１丁目２６５番地 |
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