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【愛知県名古屋市千種区桜が丘113  さくらの丘クリニック通所リハビリテーション 】デイケア常勤介護職員【千種区 さくらの丘通所リハビリ】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,200円~238,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,200円~193,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 41,000円~45,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当3,000円~10,000円
休日手当1,000円/1回
件数手当5,000円(毎月の営業実績に連動。送迎業
務関わる従業員に支給。)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 デイケア常勤介護職員【千種区 さくらの丘通所リハビリ】
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    医療・介護業界での実務経験
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時45分~17時45分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期及び臨時の必要が有る時。月100時間未満、2~6箇
月平均80時間、年間720時間以内
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    対象:0歳~小学校入学まで
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*有料駐車場あり
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    入職時特別休暇:入職時に3日 夏季特別休暇:夏季に2日
    誕生日休暇:誕生日月に1日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市千種区桜が丘113
 さくらの丘クリニック通所リハビリテーション
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