【愛知県一宮市多加木5-32-53 】水処理施設(環境プラント)のオペレーション&メンテナンス – (契約正社員)

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年11月15日~2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,610円~257,610円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,250円~251,250円

定額的に支払われる手当(b)
社保手当 6,360円~6,360円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当(月額・税上):配1万円、配以外:4千円
教育手当(月額・税上):高・大8千円、小・中5千円
幼保4千円
技術資格手当(月額):下水道技術検定第3種・第二種
電気工事士 5千円、第一種電気工事士 1万円、電
気主任技術者第三種 2万円など

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~350,000円(前年度実績)
職種 水処理施設(環境プラント)のオペレーション&メンテナンス
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    第二種電気工事士
    あれば尚可
    下水道管理技術認定(処理施設)
    あれば尚可
    第三種電気主任技術者
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時15分
又は
17時00分~8時45分
就業時間に関する特記事項
シフト制:日勤(月1~2回は公休)→夜勤→明休→公休
(2)休憩120分
※ローテーション勤務等の勤務時間についても、面接時に詳しく 
説明します。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設における突発・重大事故、風水害、地震等の自然災害対応時は
6回を限度として1か月72時間、1年435時間まで
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*賞与金額(年額)は、1年以上勤務した場合の実績です。
*通勤手当は、片道2km以上から規定により支給します。
☆一次審査として書類選考を行い、合格と判断した場合、二次審査

 して面接を行い採用の判断を行います。
☆有給休暇/入社後約3か月後に12日付与、うち年間5日を上限
 に1時間単位有休を取得できます。
☆主な福利厚生制度/配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま
 での育児短時間勤務、自己啓発支援(技術資格取得報奨金)、
 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。
☆正社員登用制度/嘱託社員で入社後、毎年3月と9月の年2回、
 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。
☆正社員登用後は、賞与4.9か月(2022年度実績)、退職金
 制度、企業年金制度、積立有給休暇(上限60日)、永年勤続表
 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。
☆OJTや業務適正により、ローテーション勤務(通常勤務と17
 時から翌8時45分の組み合わせ)に配置する場合があります。
 夜勤ローテーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働
 きで子育て中の方は検討の価値ありです。
(深夜割増手当:約4万円/月)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月8~9日程度(年間休日106日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    12日
  • 年間休日数: 126日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県一宮市多加木5-32-53
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