【愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３Ｆ中号 セントケア栄生（居宅介護支援） 】居宅ケアマネージャー（経験者求人）／兼務なし／西区 – (正社員)
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セントケア栄生（居宅介護支援）
】居宅ケアマネージャー（経験者求人）／兼務なし／西区 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 261,500円～291,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 47,500円～47,500円 資格手当 20,000円～35,000円 地域手当 20,000円～20,000円 役割手当 5,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＜別途手当有＞ ・平均介護給付手当３５～４０名：１０，０００円／月 ４０名～：２０，０００円／月 ・特定事業所加算 ２５０円／件 ・ケアマネ待機手当 等 ※年収３４０万以上可能※ ※入社祝い金対象求人※ 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅ケアマネージャー（経験者求人）／兼務なし／西区 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ※社内カレンダーによる 基本土日休み ※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日を取得 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 《２０２５年４月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ※家族休暇の新設と休職制度の拡大 【２０２３年待遇改善】 ＜１＞定年延長：２０２３年４月１日より２０２７年４月１日まで 、段階的に毎年１歳ずつ定年を７０歳まで引き上げます。 ＜２＞資格取得補助金の対象資格拡大 （主任）介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補 助あり ＜就業相談可能＞［マザーズも公開中］ ・子育て中の方・現在就業中の方・未経験者の方 ・制服なし・昇給は能力により考慮・必要時携帯貸与 ・外部研修は就業時間で参加可能 ※ 年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。 ※ 更新研修費用・交通費は会社全額負担します。 ※ ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 （１）ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金＊１５，００ ０円 ＊条件：２０２６年３月末日までに入社 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３Ｆ中号 セントケア栄生（居宅介護支援） |
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