【愛知県名古屋市北区 】製造部門管理者 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 50,000円～150,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 経験により待遇は考慮します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 製造部門管理者 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 年間総労働時間 ２０７９時間 変形労働時間でのシフト勤務なし、一日の就労時間は８時間１５分 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・政府より「地域未来牽引企業」に認定・政府より「ものづくり日本大賞 優秀賞」受賞 ・愛知県より「愛知ブランド企業」に認定 当社は、精密加工技術を基盤としたモノづくり企業として、 長年にわたり多様な業界のお客様より信頼を頂いております。 今後の更なる成長と製造体制の強化に向け、現場運営に加え、 経営戦略の視点を持って製造部門全体をリードいただける 管理者・執行役員候補を募集いたします。 本ポジションにおいては、製造現場のマネジメントにとどま らず、経営課題の把握、事業計画への参画、部門横断的な 連携強化など、全社的視野での施策立案・実行を担って いただきます。中長期的には、経営幹部としての役割も 期待しております。 当社が求めるのは、状況に流されず、自らの信念をもって 判断・行動できる方です。現場と経営の橋渡し役として、 組織に芯を通しながら、変化を推進していただける方を 歓迎いたします。 これまでに培われたご経験・知見を活かし、当社の発展に ご尽力いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市北区 |
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