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【愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901番地 老人保健施設ケア・サポート新茶屋 】介護職員/老人保健施設ケア・サポート新茶屋/名古屋市港区 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~212,000円

定額的に支払われる手当(b)
介護処遇改善手当 13,000円~13,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
介福処遇改善手当:介護福祉士の有資格者5,000円
住宅手当:(入寮者は除く)非世帯主10,000円 
             世帯主 15,000円
夜勤手当:7,000円~8,000円/回
家族手当:5,000円(該当1人につき)
早朝手当:400円/時 日祝手当:300円/時

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/老人保健施設ケア・サポート新茶屋/名古屋市港区
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~15時30分
就業時間2
9時00分~17時30分
就業時間3
12時30分~21時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:45~9:30(休憩105分(月平均4回))
*配属部署により勤務時間が多少異なります。 
*月平均労働時間:156時間 (2月:150時間 その他の月
:157.5時間)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    法人の定める医療機関及び関連施
    設※基本的に名古屋市内
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    名古屋市中川区 寮費21,00
    0円(水道代含む)
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    名古屋市中川区 365日24時間※料金は利用状況により異なる
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

○時間外労働時間は月平均0.5時間ほどですが職場会議等がある
場合は残業指示があります。
○休日:[月の日数が31日]10日休み [30日]9日休み 
[28・29日]8日休み
○年間休日:1日の労働時間が7.5時間の場合
○有給休暇:初年度0~16日、2年目18日、3年目以降20日
(初年度は入職月、2年目以降は前年度勤務割合により異なる) 


*マイカー通勤可:駐車場あり(駐車場代:3,000円/月) 
*年1回昇給あり ※昇給額は年次により異なる  
*託児所(有料)があり、子育てをしながらでも働きやすい環境で
す。 

〇事前に応募書類を指定住所へ郵送してください。 
〇選考結果は、5日以内(土日祝除く)に通知致します。 
◎資格をお持ちの方は資格証の写しもご提出ください。 
◎履歴書には受信可能なメールアドレスの記載をお願いします。 
「ミドルシニア世代の方歓迎」「マザーズも公開中」
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    原則4週8休以上(月8~10日程度)
    有給休暇:付与あり※求人に関する特記事項参照
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    11日
  • 年間休日数: 114日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901番地
老人保健施設ケア・サポート新茶屋
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