【愛知県名古屋市港区小碓１丁目３８－２ シルバーライフ月東１０１ セントケア港（訪問介護） 】訪問介護員／実務者研修／正社員／港区／日勤 – (正社員)
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シルバーライフ月東１０１
セントケア港（訪問介護）
】訪問介護員／実務者研修／正社員／港区／日勤 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,700円～211,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,000円～156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円～8,000円 地域手当 20,000円～20,000円 特定事業所手当 3,000円～3,000円 処遇改善手当 15,500円～15,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） （ｂ）資格手当：７，０００円～９，０００円 （ｂ）システム導入手当：２００円～２００円 別途手当有：年末年始手当 処遇改善加算金一時金（年２回〔１２月・５月〕計２５ ７，５６７円〈週４０時間勤務の場合〉）あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護員／実務者研修／正社員／港区／日勤 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 実働８時間 シフト制 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 《２０２５年４月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ※家族休暇の新設と休職制度の拡大 ・入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。 ※育児休暇後、お子さんが小学校６年生まで時短勤務制度有。 ※職業訓練修了者の応募歓迎 ＊制服有（無償） ※画像情報もご覧ください。 面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合 せください。 ＜マザーズも公開中＞ お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事がで きます。 ［社内制度情報］※他キャンペーンとの併用不可 ハローワークからのご応募、ご入職にて入職祝い金１５，０００円 ※条件２０２６年３月末日までに入社 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区小碓１丁目３８－２ シルバーライフ月東１０１ セントケア港（訪問介護） |
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