【愛知県名古屋市守山区小幡北1528   当社「ケアプランさくら名古屋」 】管理者 新規居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
ご経験に応じて高給与可能です

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 管理者 新規居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    主任介護支援専門員

    介護支援専門員で主任介護支援専門員取得予定でも可能です。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    主任介護支援専門員 主任介護支援専門員取得予定でも可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

現在、居宅介護支援事業所の管理者の社長と直接コミュニケーショ
ンがとれるほど風通しの良い職場です。
お互いに意見を出し合い、一緒にあたたかい事業所を作り上げてい
きましょう
管理者未経験の方、ケアマネジャー業務にブランクがある方でも、
現在、居宅介護支援事業所の管理者の社長をはじめ会社全体でしっ
かりサポートします。

*通勤手当は当社規定により支給
*無料駐車場有
*トライアル雇用併用(期間中:労働条件同じ)
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    夏期、冬期休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市守山区小幡北1528
  当社「ケアプランさくら名古屋」
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