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【愛知県常滑市大窯114-2  老人保健施設 さざんかの丘 】介護士≪明るいケアワーカー≫(夜勤不可の方も応募可) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~285,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~285,650円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
入社お祝い金10万円(応募方法等条件あり)
夜勤手当8000円
介護福祉士手当5000円 管理手当0~50000円
家族手当/月 配偶者10000円 子5000円/人
処遇改善金1万円~16万円/年
特定処遇改善金0~83万円/年(評価による)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 介護士≪明るいケアワーカー≫(夜勤不可の方も応募可)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時45分~15時45分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
(4)10:30~19:30(5)16:30~9:00
1~5のローテーション勤務
(夜勤できなくても1~3も可能です)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供をできないだけ
でなく、職員が楽しく働けません。
当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、職員が
笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。
業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、利用者様に
対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を設けてあります。
今日は利用者様とこれをしよう!と自分で決めた後は、それを実行
して、楽しくお仕事をしてください。
キャリアアップの支援体制も整備しており、実務者研修や介護福祉
士試験など、費用は法人負担で、業務として出勤扱いとなりますの
で、各種キャリアアップができます。興味のあるキャリアアップを
していきましょう。
残業は部署会議と委員会の月2時間のみで、有給休暇取得率が高く
、海外旅行でリフレッシュする職員も多くいます。また、産休・育
休制度の拡充をしており、子育てをしながら働いているスタッフが
大勢いますので、プライベートを大事にしながら働ける職場環境を
、みんなで作っています。(ユースエール認定企業)(職員男女比
率4:6)ホームーページもご覧ください。「さざんかの丘」検索
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務表による (お休み希望は相談可能で、
    海外旅行などプライベートを大事にできます)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 106日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県常滑市大窯114-2
 老人保健施設 さざんかの丘
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