【愛知県春日井市南下原町2-14-6 】庁費支弁職員(月6~7日) – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2025年5月1日~2025年10月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,206円~1,566円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,206円~1,566円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間給=日給÷6時間

人事院規則の改正等により基本給が変更とある可能性あ

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 庁費支弁職員(月6~7日)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    事務経験1年以上
勤務時間 就業時間1
9時00分~16時00分
又は
9時00分~17時00分の時間の間の6時間

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    55,000円
  • 加入保険: 公務災害補償
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*1日6時間、原則月6~7日勤務出勤日はシフト制(相談可)。
*応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
*通勤手当は規定に基づき支給を決定(上限あり)。ただし、月の
途中からの採用の場合は、その月の支給はありません。
*雇用期間の更新は勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業
の予算状況により判断します。また更新の際は任用条件が変更と
なる場合があります。
*給与法、規則が改正され俸給額、手当額の改正が行われる場合
賃金、手当の額についても変更する場合があります。
*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は
 応募できません。 
*応募書類は事前に送付してください。
*敷地内に駐車することはできません。
 駐車場は各自で確保してください。(相談可)
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始(12/29~1/3)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    1日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県春日井市南下原町2-14-6
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