【愛知県春日井市 】生活支援員 – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 226,000円～302,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 171,000円～247,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 55,000円～55,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊処遇改善手当は令和６年度 金額については毎年見直しを行います。 ＊通勤手当は、自宅までの往復距離×１５円×勤務日数 で日割計算します。（※月額上限が２８５００円となり ます。） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生活支援員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間については、８時３０分から１７時３０分（休憩６０分） を基本としますが、法人内の他の事業所の応援に回るなどのケース も考えられるため、シフトを作成して決定します。 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※採用後１年間は契約職員（有期）として勤務となります。１年経過時に、勤務状況等を勘案して正規職員転換面談を行います ※基本給は規程に従い最終学歴及び前歴、年齢により決定すること になります。 ※通勤手当の支給は、通勤距離が片道２キロメートル以上、任意保 険の加入（対人・対物補償が無制限、かつ通勤途上が補償されるこ と）が必須となります。 ◎２０２３年オープンの施設勤務の募集です。 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県春日井市 |
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