【職業紹介】土木施工管理/年休120日/高年収
土木施工管理技士資格（2級以上）必須／年休120日／資格支援制度あり
1. 収入・待遇面
【安定した高収入】
経験とスキルを正当に評価し、月給28万円スタート保証。経験者は年収600万円も目指せるため、将来設計を見据えた安定収入を得られます。
【生活コストを大幅削減】
充実した寮・社宅制度に加え、家賃補助も応相談。U・Iターンや転居を伴う就職でも、住居費の負担を軽減して新生活を始められます。
【家族も嬉しい福利厚生】
出張や泊まり込みの際も、会社負担で宿舎を手配。さらに、家族も使用できる制度があるため、出張の際にも安心して働ける環境です。
【頑張りが収入に反映】
毎年4月に昇給の機会があり、長期的なキャリアを通じて着実に年収アップを実現できます。
2. 成長・キャリア面
【市場価値の高い技術者へ】
業務で役立つ資格の取得費用をサポートするだけでなく、設計経験者から直接専門的な知識を学べるため、どこでも通用する高度な技術を効率よく習得できます。
【長期的に成長できる環境】
目先の業務だけでなく、将来を見据えた技術研修を受けられます。
会社があなたの成長に投資してくれるため、キャリアの停滞を感じることなく常に新しいスキルに挑戦できます。
【理想のキャリアを実現】
定期的な面談を通じて、あなたの「やりたいこと」や「将来の目標」を吸い上げ、実際の業務や配属に反映します。
主体的にキャリアを形成していける環境です。
【安定基盤で安心して働ける】
公共土木工事や大手私鉄関連工事など、安定した基盤を持つ企業で働くため、長期的な雇用と安定性を確保できます。
3. 働きやすさ・労働環境面
【プライベートを最優先できる】
土日祝はしっかり休み、年間120日という十分な休日があります。趣味や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。
【遠慮なく休める社風】
会社全体で有給消化を推奨しているため、「周りの目を気にせず」旅行やリフレッシュのために長期休暇を取得しやすい環境です。
【仕事と育児の両立支援】
託児所の利用が可能（条件あり）なため、育児中のブランク明けの方や、子育てと仕事を両立したい方も安心して働けます。
【多様な働き方を応援】
経験があればブランクがあっても歓迎。
また、副業が許可されているため、収入源を増やしたり、興味のある分野に挑戦したりする柔軟な働き方が可能です。
- 副業・WワークOK
- ブランクOK
- 服装・髪型自由
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 土日祝休み
- 日勤のみの仕事
- 高収入・高時給
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 寮対応あり
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 託児所あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間3カ月） |
|---|---|
| 給与 |
想定年収：400万円～600万円 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（雇用、健康、年金、労災） ・退職金制度 ・通勤手当（会社規定） ・副業OK ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・自動車通勤可 ・服装自由 ・従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ・家賃補助（応相談） ※現場宿舎へ泊まり込みが発生した際は会社負担で対応（年4回支給、家族も使用可） ※一部従業員は以下の制度の利用が可能です。 ・在宅勤務 ・時短制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・社員食堂・食事補助 ・託児所 【社員のキャリアについて】 どこでも通用する技術を取得し、誇りを持ち仕事をしてほしいとの強い思いから、 目の前の業務だけにとどまらず技術の研修を実施。 資格取得希望者には、設計経験の長い担当者が講師となって講義を行います。 また月一回の面談を実施し、本人の意向を業務へ反映します。 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 仕事内容 | 東海地区トップクラスの歴史と実績を誇る安定企業で、インフラを支える土木施工管理の仕事をお任せします。 具体的には、道路や高速道路、鉄道などの法面補強工事（パンウォール工法）を一次請けとして管理するポジションです。 工期は1〜6ヶ月の短期案件が中心で、集中して取り組める環境です。 【業務の工程] 1. 計画と準備: 現場調査を行い、工事の段取りや安全計画を立てる。 2. 工程管理: 現場の進捗をチェックし、計画通りに作業が進むよう調整する。 3. 品質管理: 完成物が設計図通りか、基準を満たしているか確認する。 4. 安全管理: 事故が起きないよう、作業員への指導や危険箇所の確認を徹底する。 5. 書類作成: 施工写真の整理や報告書、発注元への提出書類を作成する。 この仕事を通じて、「どこでも通用する技術」と「誇り」を持って働けるよう、設計経験豊富な担当者が講師を務める研修や、月1回の面談であなたのキャリアをサポートします。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 n114-1-1-ink |
| 求める人材 | 【求める人材】 ・土木施工管理技士資格（2級以上）をお持ちの方 即戦力として、当社の高品質な施工管理に携わっていただける方 ・法面補強工事（パンウォール工法）の管理経験者は特に歓迎 短期案件に携わり、専門性の高い技術をさらに磨きたい方 ・チームで協力し、安全を最優先できる方 多くの協力会社と連携するため、コミュニケーションを大切にできる方 ・技術習得への意欲が高い方 目の前の業務だけでなく、設計経験者から高度な知識を学び、自身の市場価値を高めたい方 【向いている人】 ・「高い専門性」を身につけ、市場価値の高い人材になりたい方 設計経験の長い担当者による専門講義で、目の前の工事だけでなく、より深い技術と知識を習得できます。 どこでも通用する技術を身につけ、プロフェッショナルとしての誇りを持って働きたい方に最適です。 ・プライベートも仕事も充実させたい「ワークライフバランス重視」の方 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日、有給消化率80%以上推奨の環境です。 旅行などで有給を積極的に使っている社員が多く、長期的なキャリア形成が可能です。 ・自身のキャリアパスを会社と一緒に描きたい「成長意欲のある」方 月一回の面談を実施し、あなたの意向や目標を業務に反映します。 資格取得支援、研修制度、U・Iターン支援など、多様なサポート制度を活用して成長したい方を歓迎します。 |
| 勤務時間 | 1.就業時間：7時間30分 8:00～17:00 ※就業時間は就業場所により異なります。 2.休憩時間：90分 3.残業：あり（残業手当支給） 4.フレックスタイム制：なし 5.直行直帰：現場により可 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ※有給消化率は80％以上と、有給消化を推奨しています。 旅行などにも使っている方が多くいらっしゃいます。 |
先輩社員インタビュー
風通しが良く人間関係が良好な職場です。
所在地・アクセス
| 勤務先 | 矢作建設工業株式会社 【就業場所】 （雇い入れ直後） 勤務地：本社（期間６ヶ月程度） （変更の範囲） 愛知県内の建設現場へ配属 ※受動喫煙対策は施設により異なるが、原則敷地内禁煙。 |
|---|---|
| 所在地 |
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル |
| アクセス | JR中央本線「千種駅」より、徒歩2分 |
企業情報
| 企業名 | ネッカート株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2丁目11-19 熊田白川ビル９階 |
| 設立 | 2011年7月1日 |
| 従業員数 | 340名 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 (派)23-301389 有料職業紹介事業 23-ﾕ-301055 登録支援機関 25登-011714 業務請負事業 コンサルタント事業 |
応募方法
| 応募方法 | ★Webからのご応募は24時間受け付けております！★ まずは、『Webから応募』のボタンをクリック！ 簡単20秒で応募情報を入力できます。 後ほど、担当からご連絡いたします。 ★お電話でのご応募の場合は、【平日】9：00～18：00のお時間でご応募下さい。 スマホの方は『電話で応募』のボタンをクリックし、発信していただければフリーダイヤルでつながります ※土日はお休みを頂いております。 「なんか気になるなあ…」 そんな理由でも構いません！ まずは、是非話を聞かせてくださいね。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ご応募いただいた後は、担当のスタッフよりご連絡いたします。 ※知らない携帯電話から電話がかかる場合がありますのでご注意ください。 |
| 選考プロセス | １．応募ボタンからカンタン応募 後日こちらから連絡させていただきます。 面談の日程を調節しましょう！ ２．面接（1回） 履歴書（写真添付）をお持ちください。 ご応募いただいた職場の勤務条件だけでなく、実際の職場環境や簡単な仕事の流れなどを説明致します。 ※ご応募いただいた職場以外もご紹介できます。ご希望の勤務地で働けますよ！ ３．勤務先との面接 ４．内定 |
| コンサルタントから一言 | ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 |
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